Om temaet 'Monitorering og Evaluering'

Monitorering og evaluering udgør fortsat en stor udfordring for de fleste NGO'er. Efterhånden som udviklingssamarbejdet i stigende grad bevæger sig ind på komplicerede områder inden for fortalervirksomhed og organisatorisk kapacitetsopbygning, bliver monitorering og evaluering en stor udfordring, når resultater som f.eks. impact af samarbejdet skal dokumenteres og samtidig bidrage til en læreproces for de involverede parter.

Impactmonitorering kan let blive en omfattende og meget ressourcekrævende aktivitet, hvis den skal levere en analyse af samtlige effekter på kort og lang sigt og på alle niveauer. En sådan impactmonitorering har de færreste NGO'er mulighed for at gennemføre. Der er derfor behov for at identificere metoder, der med et minimum af ressourcer kan levere information om centrale effekter og forandringsprocesser. Temaet vil endvidere omfatte mere innovative eksperimenter såsom en procesfokuseret tilgang, som opstiller målsætninger og aktiviteter, der udvikler sig i takt med erfaringer, forandrede kontekster og berørte marginaliserede grupper. Samtidig vil identificeringen af få, men centrale kvantitative indikatorer på forskellige områder udgøre en del af temaets arbejde. Det bliver stadigt mere betydningsfuldt at kunne dokumentere konkrete og letforståelige resultater af udviklingssamarbejdet, men denne udfordring skal håndteres med skyldig hensyntagen til den forenkling af udviklingsarbejdet, som et overdrevent fokus på enkelte indikatorer kan medføre.

Eksempler på aktiviteter under temaet monitorering og evaluering er:

  • At udveksle erfaringer angående brugen af forskelligartede metoder indenfor M&E
  • Løbende at samle op på international forskning og internationale NGO’ers erfaring relateret til M&E-metoder
  • At evaluere og vurdere deltagerbaserede, kvalitative metoder til M&E, samt kvantitative indikatorer til monitorering af såvel processer som umiddelbare resultater og langtidseffekter
  • At udveksle erfaringer om og undersøge brugen af M&E til organisatorisk læring
  • At udveksle erfaringer om og undersøge anvendelsen af IT i M&E



Nyheder:
The Change Triangle
Download materialet om The Change Triangle her
Årsmøde 27. maj
Årsmødet 2010 besluttede at følge styregruppens indstilling om, at Tematisk Forum ophører.
NGOs in transition
Bogen fra efterårets fem seminarer er klar